経営研究リポート

MJS税経システム研究所・経営システム研究会の顧問・客員研究員による中小・中堅企業の生産性向上、事業活性化など、経営に関する多彩な各種研究リポートを掲載しています。

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中小企業基盤整備機構のベンチャーファンドの経緯
【サマリー】現在の中小企業基盤整備機構は、日本の中小企業の総合的支援を行っています。この中で、日本のベンチャー(スタートアップ)の支援についての過去からの歴史を整理します。ベンチャー支援の歴史的経緯と代表的な支援事例GPの株式会社から個人能力重視のパートナー...
変形労働時間制 労働時間は1日8時間・週40時間だけではない
1.はじめにコロナ禍後の経済活動正常化に伴い、人手不足が顕著となる業種が増えてきています。「求人を出すのだが全く応募がない」といった声も珍しいことではなくなっており、人材の奪い合いといっても大袈裟ではない状況の中で、多様で柔軟な働き方の実現は求職者の関心事となっています。そうした働き方を実現する手法の一つとして「変形労働時間制」への注目の高まりを感じています。古くからある制度ではありますが、今回改めて変...
~EC集客を増やすための有用ツール~
【サマリー】ECサイトの集客を図るためにSNSやチラシなどを用いる企業が多いのですが、肝心の施策効果を定量検証することができません。それでは、施策の取捨選択や改善を目分量で行うしかありません。その時に各施策の効果を定量測定する手法があります。それをご紹介します。ECサイトの経営課題は、
【マネジメント】 IT企業の社長です。コミュニケーション力の高い人材を集めたいのですが、採用・育成をどのように考えたらよいのでしょうか。
毎回いろいろな企業経営者のお悩みをテーマとし、その悩みを解決する糸口を企業探検家・野長瀬裕二先生がアドバイス形式で解説していきます。筆者が見てきた様々な企業の成功例や工夫の事例、そこから見えてくる普遍的なノウハウを紹介し、各回のテーマの悩みに寄り添う情報をお伝えします。<相談内容>情報システム開発とネットワーク機...
固定残業代制度 正しく運用するためのルール
1.はじめにコロナ禍の収束傾向に伴い、労働基準監督署や年金事務所、労働局雇用環境均等部など行政機関による事業所への各種調査(立入によるものや書面提出を求めるものなど)が順次再開されてきており、中には各役所から立て続けに調査を受けたという事例もあります。労働基準監督署の調査においては、特に残業手当の計算方法の不備による賃金未払いを指摘される事業所が多く、むしろこの部分で指摘を受けない事業所の方が少ないくら...
テレワークの労働時間管理2
【サマリー】前回は、厚生労働省の「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」(以下、「テレワーク...
中小企業のM&Aの実態(その6)
【サマリー】引き続き我が国の中小企業におけるM&Aと企業価値評価の実務について解説します。第4回及び
~Vtuberのグローバル市場をリードするカバー㈱(東証グロース上場)の資本政策研究~
【サマリー】2023年3月に東京証券取引所グロース市場に上場したカバー株式会社の資本政策を、公表されている有価証券届出書等により分析して研究する。カバーには複数のVC及びCVCがシードラウンド、シリーズAラウンド及びシリーズBラウンドでそれぞれ投資を行ってい...
しなやかな日本づくりの日本のスタートアップ拠点の認定
【サマリー】毎日どこかで地震があり、何時12年前の東日本大震災が発生するかが心配になり、100年に一度という台風が気候変動の関係で毎年到来し、洪水の危機に遭遇しています。特に、東京の競争力を高めつつ一極集中を回避し、いかなるリスク分散をするかが重要課題になっています。今回は、①日本のスタートアップ分散化、②...
1.はじめに2023年5月13日に、医療分野の研究開発に資するための匿名加工医療情報に関する法律(次世代医療基盤法)(注1)の改正案(注2)が可決・成立した。5年前に施行された次世代医療基盤法により、電子カルテ等に記載された医療情報を個人が特定できないように匿名加工することで、大学や製薬会社に提供できる仕組みが整備されたが、匿名...
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